En el acelerado mundo organizacional actual, donde la competencia es fuerte y la retención del talento es fundamental, medir el clima laboral se ha convertido en una herramienta vital para las organizaciones que desean avanzar. El clima laboral no es simplemente un término de moda; es un indicador crítico de la salud y la vitalidad de una organización. Desde la moral de los colaboradores hasta la productividad y la retención, el clima laboral influye en una amplia gama de aspectos que afectan directamente al éxito de una organización.
En primer lugar, el clima laboral refleja el estado emocional y psicológico de los colaboradores en el lugar de trabajo. Un clima laboral positivo fomenta… Leer más.
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