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Martes, 26 Marzo 2019 10:50

Reporte Laboral No. 6

1) SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y SALUD EN EL TRABAJO - Decreto 127/014

En mayo de 2014 el mencionado decreto estableció que en el plazo de 5 años todas las ramas de actividad tendrán la obligación de implementar servicios de prevención y salud en el trabajo.

 

2) PROMOCIÓN DEL EMPLEO: SUBSIDIOS POR LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES - LEY N°19.689

Las empresas privadas que incorporen trabajadores bajo este programa, gozarán de un subsidio equivalente al 25% mensual de las retribuciones sujetas a montepío o del 40% para los casos de trabajadores mayores a 45 años.

El beneficio solo aplica a nuevos ingresos y con un sueldo máximo equivalente a 2,5 SMN (Salario Mínimo Nacional). El plazo máximo para mantener este beneficio será de 18 meses y el monto máximo será del 25% de 1,5 SMN.

promocion empleo

 Requisitos

  • Situación regular de pagos con BPS, DGI y MTSS
  • No tener despidos y envío al seguro por desempleo en los 90 días previos y posteriores a la contratación – exceptuando por Notoria Mala Conducta.
  • No podrán participar empresas registradas en BPS, en calidad de “Usuario de Servicios” ni suministradoras de personal.
  • No ser beneficiarios de otros incentivos tributarios o subsidios vigentes.

 Acreditación

  • El subsidio se asignará a través de BPS.

Información de Interés aquí

 

Por más información contacte al Lic. Javier Sosa a través del correo general: 
 
 

3) FERIADOS ESPECIALES MES DE ABRIL

• 01/4 – Grupo 1 Subgrupo 8 Capítulo 2- Grasas y Margarinas. Firmado en la Cuarta Ronda 2010.

• 06/4 – Grupo 19 Subgrupo 16- Áreas Verdes Firmado en la Cuarta Ronda 2010.

• 14/4 – Grupo 23 Subgrupo – Viñedos Firmado en Convenio 2008.

• 17/4 – Grupo 8 Subgrupo 8 – Industria del Vidrio y cristales huecos. Capítulo 1 Vidrio hueco. Firmado en la Segunda Ronda 2006.

• 25/4 – Grupo 18 Subgrupo 10 – Atracciones mecánicas y afines. Firmado en la Quinta Ronda 2013.

• Viernes de Semana de Turismo de cada año- Grupo 2 Subgrupo 02- Industria del Chacinado Firmado en la Sexta Ronda 2016.

• 30/4 – Actividad Rural. Estipulado en la Ley nº 19.000 de 15.11.2012

 

Para conocer el tratamiento de cada feriado en particular remitirse a la ronda respectiva en: https://www.mtss.gub.uy/web/mtss/consejos-de-salarios

Por más información contacte a Pia Montoro a través del correo general: 

 

 

 

Modificado por última vez en Martes, 09 Abril 2019 17:18

 

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